Steigen Sie bei IMPT als Verkaufsagent auf Provisionsbasis ein und repräsentieren Sie die nächste Generation von Geschäftsreisen. Unsere Plattform verbindet auf einzigartige Weise den direkten Zugang zu 8 Millionen Hotels zu unschlagbaren Großhandelspreisen mit integrierter Automatisierung für die Nachverfolgung und Kompensation von CO2-Emissionen. Es handelt sich nicht nur um ein Buchungstool, sondern um eine strategische Lösung für moderne Unternehmen.
Sie werden Unternehmen aller Größenordnungen ansprechen, von Startups bis hin zu Großunternehmen, indem Sie drei wichtige Entscheidungsträger ansprechen:
CFOs & Finanzdirektoren: Bieten Sie sofortige, transparente Kosteneinsparungen ohne Vorabgebühren, automatische Rechnungsstellung und vereinfachte Spesenabrechnung.
Nachhaltigkeits- und ESG-Beauftragte: Lösen Sie die dringende Notwendigkeit, die EU-Nachhaltigkeitsvorschriften einzuhalten. IMPT erfasst automatisch die Emissionen von Reisen nach Scope 1, 2 und 3 in Übereinstimmung mit dem Greenhouse Gas Protocol und macht aus einem komplexen Compliance-Problem ein einfaches Nebenprodukt der Buchung.
HR/Personalleiter: Bieten Sie eine leistungsstarke „Dual-Benefit“-Vergünstigung für Mitarbeiter an. Die Mitarbeiter erhalten exklusive Firmentarife für persönliche Reisen, während das Unternehmen automatisch die Emissionsgutschriften für diese Reisen erhält und so seine Netto-Null-Ziele ohne zusätzliche Kosten erreicht.
Ihr Arsenal umfasst einen überzeugenden Einstiegsplan für 0 $/Monat, das Versprechen, den Preis jedes Mitbewerbers zu unterbieten, und eine Lösung, die die Einhaltung der Vorschriften in einen Wettbewerbsvorteil verwandelt.
Wir bieten eine attraktive Provisionsstruktur: eine einmalige Zahlung für jeden verkauften Plan (Starter $20, Business $100, Enterprise $200) plus wiederkehrende 2% der laufenden Einnahmen des Kunden.
Wir suchen Mitarbeiter mit mindestens einem Jahr Erfahrung, die in der Lage sind, proaktiv Leads zu finden, ein wertorientiertes Angebot zu formulieren, das über den reinen Preis hinausgeht, und Gespräche mit Personen auf C-Level und Direktorenebene über Kosten, Compliance und Unternehmensvorteile zu führen. Wenn Sie den Druck der ESG und den allgemeinen Wunsch, Ausgaben zu reduzieren, verstehen, möchten wir Sie in unserem Team haben.